O monitoramento dos indicadores de segurança do trabalho é uma prática crucial. Esses indicadores fornecem insights sobre o desempenho da empresa em relação à segurança dos trabalhadores, o que evita e reduz acidentes.
Continue a leitura e confira as seguintes informações sobre esse assunto:
- O que são indicadores de segurança do trabalho?
- Como são definidos os indicadores de segurança do trabalho?
- Os 12 principais indicadores de segurança do trabalho
- Por que acompanhar os indicadores de segurança do trabalho?
- Como melhorar os indicadores de segurança do trabalho na sua empresa?
Antes de mergulharmos nos detalhes dos indicadores, é importante compreender o que são e por que são essenciais.
Indicadores de segurança do trabalho desempenham um papel fundamental na avaliação e melhoria da segurança nos ambientes de trabalho.
Eles são métricas quantitativas e qualitativas que permitem a análise objetiva do desempenho de uma empresa em relação à segurança de seus colaboradores.
A principal função dos indicadores de segurança do trabalho é proporcionar um meio eficaz de mensurar o progresso e a eficácia das iniciativas de segurança em uma organização.
Eles não apenas identificam áreas de melhoria, mas também ajudam a manter um ambiente de trabalho mais seguro, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais.
A definição de indicadores de segurança do trabalho é um processo que envolve considerar o tipo de negócio, os riscos específicos da empresa e os objetivos de segurança.
Eles são frequentemente escolhidos com base na sua capacidade de fornecer informações relevantes sobre a eficácia das medidas de segurança adotadas.
Dessa forma os indicadores podem ser aplicados em uma ampla variedade de setores e contextos, incluindo indústrias, construção civil, saúde, serviços e muito mais.
Qualquer local de trabalho onde haja riscos para a saúde e segurança dos colaboradores pode se beneficiar do monitoramento de indicadores de segurança do trabalho.
Confira os principais indicadores de segurança abaixo:
A taxa de frequência de acidente é uma métrica fundamental que indica o número de acidentes de trabalho em relação à quantidade de horas trabalhadas. Quanto menor essa taxa, melhor a segurança do local.
Por exemplo, se em uma fábrica, nos últimos 12 meses, ocorreram 10 acidentes de trabalho e a empresa registrou um total de 200.000 horas trabalhadas.
Nesse caso, a taxa de frequência de acidente é calculada como 10 / 200.000 = 0,00005, o que representa 0,005% de acidentes a cada 100 horas de trabalho.
Esta métrica avalia a gravidade dos acidentes, levando em conta fatores como tempo de afastamento e lesões. Uma baixa taxa de gravidade é um indicativo de boas práticas de segurança.
Se um trabalhador sofreu uma lesão e ficou afastado por 15 dias, e outro teve um corte superficial que não o afastou. Assim, a gravidade média desses acidentes é calculada como (15 + 0) / 2 = 7,5 dias perdidos por acidente.
A porcentagem de doenças ocupacionais é um indicador crítico da saúde dos trabalhadores.
Monitorar essa métrica ajuda a prevenir condições prejudiciais à saúde no ambiente de trabalho.
Em um ambiente de trabalho com um total de 50 funcionários, 5 desenvolveram doenças relacionadas ao ambiente de trabalho. A porcentagem de doenças ocupacionais é de (5 / 50) * 100 = 10%.
O tempo perdido devido a acidentes ou doenças é um custo invisível para as empresas. Reduzir esse tempo é um objetivo importante.
Um colaborador sofreu um acidente que o afastou por 10 dias. Portanto, a empresa perdeu 10 dias de trabalho devido a esse acidente.
Saber as horas de trabalho perdidas esclarece como a produção foi afetada, bem como qual foi o desperdício gerado. Da mesma forma, isso também facilita criar políticas que evitem outras ocorrências.
Uma equipe saudável e segura tende a ser mais produtiva. Avaliar a produtividade é um indicador indireto de eficácia das medidas de segurança.
A equipe de produção fabricou 100 unidades em um dia, por exemplo, antes da implantação de melhorias na segurança operacional. Após a implementação, a equipe produziu 120 unidades em um dia, ou seja, um aumento de produtividade.
Este indicador mede o tempo necessário para resolver questões relacionadas à segurança. Uma resolução mais rápida é sempre desejável, pois significa mitigar riscos e não afetar produtividade.
O uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) é fundamental para a segurança no trabalho.
Esse indicador visa monitorar a distribuição e utilização desses equipamentos no dia a dia de trabalho e durante uma auditoria, além de quantificar e analisar o estado de cada item.
- Leia também: EPIs e EPCs, qual a diferença entre eles?
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) desempenha um papel importante na segurança.
Acompanhar o número de reuniões realizadas pode indicar o envolvimento dos colaboradores na segurança.
Manutenções industriais regulares reduzem o risco de acidentes relacionados a falhas mecânicas. Avaliar a execução dessas manutenções é crucial para manter um ambiente seguro e garantir que a empresa atue em conformidade com as normas regulamentadoras.
Esse indicador pode ser mensurado a partir do número de manutenções preventivas previstas para um semestre, por exemplo. Uma indústria pode programar 5 manutenções nas máquinas de uma linha de produção e monitorar se completou todas elas dentro do prazo estabelecido.
- Leia também: Manutenção 4.0: o que é e quais suas vantagens na indústria
Realizar inspeções regularmente ajuda a identificar potenciais riscos. Por isso, monitorar a quantidade de inspeções realizadas é um indicador-chave.
Durante um trimestre, uma empresa pode definir como meta realizar 5 inspeções de segurança para identificar potenciais riscos, uso adequado de EPIs ou atualização de procedimentos, por exemplo.
Atrelado às inspeções internas, este indicador rastreia o número de não-conformidades encontradas durante auditorias de segurança.
Para isso, é necessário calcular o número de inspeções realizadas e relacionar ao total de não-conformidades encontradas e traçar um plano de ação para resolvê-las.
12. Custos com multas
Multas por violações de normas de segurança são custos indesejados. Reduzir esses custos é um objetivo financeiro e de segurança.
Acompanhar os indicadores de segurança do trabalho é uma prática essencial para qualquer empresa que valorize a segurança de seus colaboradores.
Além disso, manter-se em conformidade com as regulamentações de segurança é uma obrigação legal e esses são alguns motivos para implantar e acompanhar esses indicadores:
- Conformidade com normas regulamentadoras: O cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) no Brasil é uma exigência legal. Acompanhar os indicadores de segurança do trabalho ajuda a garantir que sua empresa esteja alinhada com as regulamentações, evitando multas e problemas jurídicos;
- Prevenção de acidentes: Acompanhar os indicadores permite identificar áreas de risco e implementar medidas de prevenção de acidentes. Isso ajuda a manter os trabalhadores seguros e saudáveis;
- Demonstração de compromisso: O acompanhamento de indicadores de segurança demonstra um compromisso sério com a segurança no trabalho, o que melhora a imagem da empresa e pode atrair talentos e clientes preocupados com a segurança;
- Redução de custos: Acidentes e doenças ocupacionais resultam em custos significativos, incluindo licenças médicas e perda de produtividade. A melhoria dos indicadores ajuda a reduzir esses custos;
- Responsabilidade social: Priorizar a segurança dos colaboradores é uma questão de responsabilidade social corporativa. Mostra preocupação com o bem-estar dos trabalhadores e da comunidade.
Melhorar os indicadores de segurança do trabalho exige um compromisso contínuo, por isso reunimos algumas dicas práticas para aprimorar esses indicadores e como os serviços de bloqueio e etiquetagem da Tagout podem auxiliar:
- Sinalização adequada: Utilize etiquetas e placas de sinalização, como etiquetas de bloqueio e placas de advertência, para sinalizar adequadamente áreas de risco, manutenções em andamento e equipamentos perigosos.
- Consultoria: Aproveite o Programa Loto, serviço de consultoria da Tagout para realizar auditorias de segurança, revisar procedimentos internos e fornecer treinamento especializado aos colaboradores. Isso ajuda a garantir conformidade e implementar boas práticas de segurança;
- Automatização de processos: O software Tagout oferece uma solução moderna para o monitoramento de bloqueio e etiquetagem. Ele permite gerenciar todo o processo na nuvem, rastreando equipamentos e técnicos em tempo real. Isso simplifica a gestão da segurança e facilita o acompanhamento de indicadores.
- Treinamento contínuo: Invista em treinamentos regulares para garantir que os colaboradores estejam cientes das melhores práticas de segurança. A Tagout oferece serviços de treinamento que podem ser personalizados para as necessidades da sua empresa;
Os indicadores de segurança do trabalho são pilares essenciais para a prevenção de acidentes, garantia do cumprimento de normas e promoção do bem-estar dos colaboradores.
Por meio da análise cuidadosa desses indicadores, as empresas podem identificar áreas de risco, implementar medidas preventivas e demonstrar seu compromisso com a segurança.
A equipe da Tagout Bloqueio e Etiquetagem está à disposição para ajudar sua empresa a aprimorar os indicadores de segurança do trabalho.
Entre em contato conosco e leve a segurança da sua empresa a um nível superior. A segurança é prioridade, e a Tagout está aqui para apoiá-la.
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