Data: 27/05/2025 - Veículo: Folha de Piracicaba
Entrou em vigor no dia 27 de maio a atualização da NR-1, que estabelece novas diretrizes para a gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A norma determina que as empresas passem a considerar fatores como assédio moral, estresse ocupacional, sobrecarga de trabalho e exaustão emocional no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
A matéria da Folha de Piracicaba destaca que, embora o primeiro ano tenha caráter orientativo, a omissão na identificação e mitigação desses riscos poderá resultar em penalidades legais e impactos diretos sobre a produtividade e a saúde dos trabalhadores.
A reportagem menciona a TAGOUT como uma das empresas que contribuem para o fortalecimento da cultura de segurança e para a promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis e respeitosos. Nosso foco está em soluções práticas que atuam diretamente na prevenção de acidentes e na valorização da vida no ambiente corporativo, contribuindo para a saúde mental e o bem-estar de todos os colaboradores.
Seguimos acompanhando as atualizações normativas e reforçamos nosso compromisso com a proteção à vida e a excelência na gestão de riscos.
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