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NA MÍDIA — "NR-1 pede medidas contra assédio e saúde mental no trabalho"
Entenda como as mudanças na NR-1 valorizam a saúde mental e a segurança dos trabalhadores.
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Data: 31/05/2025 – Veículo: Tratando de Saúde
Entrou em vigor recentemente a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que agora exige das empresas medidas concretas para prevenção de riscos psicossociais, como assédio moral, estresse excessivo e impactos à saúde mental dos trabalhadores.
A matéria publicada pelo portal Tratando de Saúde detalha as principais mudanças e destaca como a nova versão da norma amplia o conceito de segurança no trabalho, indo além da proteção física.
Também destaca as dificuldades que muitas empresas enfrentam para adotar medidas preventivas, seja pela falta de conhecimento sobre normas, resistência interna ou desafios estruturais. Soma-se a isso a visão da segurança como um custo, o que faz com que ações só sejam priorizadas após incidentes graves, ao invés de se adotar uma abordagem realmente preventiva.
Dentro deste contexto, cresce a importância de soluções integradas que promovam, de forma prática e eficaz, uma cultura preventiva alinhada às exigências legais e ao cuidado com as pessoas.
