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NA MÍDIA — "Nova norma trabalhista exige medidas contra assédio e segurança no trabalho"
Atualizações na legislação exigem ações preventivas, saiba mais!
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Data: 27/05/2025 - Veículo: CartaCapital
A nova atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR-1), exige que as empresas brasileiras considerem os riscos psicossociais como parte da gestão de Segurança e Saúde no Trabalho. Essa mudança amplia o conceito de segurança ocupacional e reforça a importância de iniciativas que vão além da conformidade legal, promovendo ambientes mais saudáveis, humanos e produtivos.
A matéria publicada pela Carta Capital destaca que, embora o primeiro ano seja de caráter orientativo, a omissão na gestão de riscos pode resultar em indenizações por danos morais, materiais e estéticos, além de responsabilização penal.
Fomos mencionados como referência no apoio às empresas com soluções que fortalecem a cultura de segurança e ajudam na adaptação às novas exigências da legislação. Com atuação prática e especializada, a TAGOUT contribui diretamente para que empresas implementem processos mais seguros e sustentáveis em todos os níveis da operação.
Acompanhamos de perto as evoluções normativas e seguimos comprometidos em apoiar nossos clientes com soluções práticas e eficazes que fortalecem a cultura de segurança, promovem ambientes de trabalho mais saudáveis e asseguram a conformidade com a legislação vigente.
